張永澤調(diào)研江南礦業(yè)協(xié)調(diào)解決困難

5月11日下午，地委書(shū)記張永澤到西藏江南礦業(yè)股份有限公司調(diào)研，召開(kāi)聯(lián)系企業(yè)座談會(huì)，詳細(xì)了解企業(yè)發(fā)展情況，協(xié)調(diào)解決企業(yè)發(fā)展中的困難和問(wèn)題。

地委委員、秘書(shū)長(zhǎng)赫沛，地區(qū)政協(xié)副主席、發(fā)改委黨組書(shū)記王霞出席。地委委員、行署常務(wù)副專(zhuān)員王友華主持座談。

座 談會(huì)上，江南礦業(yè)股份有限公司董事長(zhǎng)馮康匯報(bào)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、存在的問(wèn)題和建議，地區(qū)發(fā)改、工信、財(cái)政、人社、國(guó)土、環(huán)保、國(guó)資、安監(jiān)部　 門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)談了看法。張永澤仔細(xì)傾聽(tīng)，不時(shí)插話，與大家交換看法，勉勵(lì)他們繼續(xù)就加快企業(yè)發(fā)展中的熱點(diǎn)問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。對(duì)企業(yè)提出的問(wèn)　 題，現(xiàn)場(chǎng)能解決的立即安排相關(guān)部門(mén)辦理，現(xiàn)場(chǎng)解決不了的則要求相關(guān)部門(mén)盡快對(duì)接，協(xié)調(diào)處理。

在認(rèn)真聽(tīng)取大家發(fā)言后，張永澤代表地委、行署對(duì)一直以來(lái)江南礦業(yè)為全地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出的積極貢獻(xiàn)表示感謝，并就江南礦業(yè)下步發(fā)展問(wèn)題提出具　 體要求。他強(qiáng)調(diào)，一要定好發(fā)展目標(biāo)。江南礦業(yè)最大的發(fā)展目標(biāo)就是上市。要盡快促進(jìn)企業(yè)的上市，解決融資渠道，同時(shí)要確定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。國(guó)資委要根據(jù)指 　標(biāo)，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)進(jìn)行考核、督促。

二 要做大做強(qiáng)主業(yè)。礦業(yè)是江南礦業(yè)的主業(yè)，是江南礦業(yè)生存和立足之本。一定要利用好金融這把鑰匙，來(lái)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展壯大。要繼續(xù)深化與國(guó)防科技　 大學(xué)的合作，加大勘探力度，增加礦點(diǎn)占有率。要探索與上下游企業(yè)的合作，通過(guò)合作提高產(chǎn)品的附加值和效益，增強(qiáng)企業(yè)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要解放思想，抓住機(jī)遇， 　以改革的精神做大做強(qiáng)企業(yè)。要做活副業(yè)，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。

三要加強(qiáng)規(guī)范管理。必須用現(xiàn)代企業(yè)的制度來(lái)管理企業(yè)，規(guī)范企業(yè)發(fā)展。要下決心清理現(xiàn)有不合理制度，發(fā)展壯大企業(yè)。

四要做好員工工作。要靠政策、靠規(guī)范的管理來(lái)教育員工，整個(gè)企業(yè)上下擰成一股繩，形成合力。要通過(guò)企業(yè)文化，調(diào)動(dòng)員工積極性，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)，增強(qiáng)員工的自豪感。要充分發(fā)揮好現(xiàn)有員工的才干智慧，做到人盡其才，同時(shí)，引進(jìn)充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，逐漸增強(qiáng)企業(yè)的技術(shù)力量。

五要抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。要建好班子、帶好隊(duì)伍，確保人才健康成長(zhǎng)，企業(yè)健康發(fā)展。

六要嚴(yán)守三條底線。要一如既往地堅(jiān)守好和諧穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保“三條底線”，落實(shí)好社會(huì)責(zé)任，樹(shù)立好企業(yè)形象。

張 永澤要求，全地區(qū)各級(jí)各相關(guān)部門(mén)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要對(duì)企業(yè)的發(fā)展定目標(biāo)、交任務(wù)、壓擔(dān)子，還要幫助企業(yè)找問(wèn)題、出思路、解難題。要做好對(duì)企業(yè)的　 服務(wù)和保障工作，全力以赴幫助企業(yè)走出困境。要調(diào)整地級(jí)領(lǐng)導(dǎo)幫扶企業(yè)機(jī)制，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)要提出明確要求，讓領(lǐng)導(dǎo)干部沉下去，幫助企業(yè)做工作。要開(kāi)好 　企業(yè)工作座談會(huì)，還要關(guān)心企業(yè)，找準(zhǔn)問(wèn)題抓幫扶，抓好企業(yè)生產(chǎn)。