本網(wǎng)拉薩訊（記者　劉琳琳）近年來，拉薩市達(dá)孜區(qū)探索創(chuàng)新建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)“超市”連鎖店，按照推介就業(yè)成功人數(shù)給予“勞務(wù)市場主體”職業(yè)介紹補貼，依托線上就業(yè)創(chuàng)業(yè)“超市”和線下零工市場，為南北山綠化工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等項目提供勞務(wù)用工供需平臺，打造就業(yè)新形態(tài)新模式，有力推動當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民群眾和脫貧勞動力就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

建設(shè)“全覆蓋”連鎖網(wǎng)點。達(dá)孜區(qū)按照“制度統(tǒng)一、開辦時間統(tǒng)一、經(jīng)辦流程統(tǒng)一，組織到位、場地到位、宣傳到位”的工作方式，在達(dá)孜區(qū)開辦就業(yè)創(chuàng)業(yè)“超市”。目前，初步建成“旗艦店”統(tǒng)領(lǐng)“各分店”的網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營格局，“超市”已分布達(dá)孜區(qū)6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共開設(shè)信息、項目“貨柜”等7個板塊。將用工單位信息、崗位需求信息制成“商品標(biāo)簽”，按照“管理崗、技術(shù)崗、操作崗”等統(tǒng)一上“貨架”，供求職者選擇，設(shè)立創(chuàng)業(yè)項目、培訓(xùn)信息“專柜”，為求職者提供創(chuàng)業(yè)項目和培訓(xùn)信息。

強化“一對一”服務(wù)指導(dǎo)。各就業(yè)創(chuàng)業(yè)“超市”分店結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展定位和實際，為有就業(yè)意愿的勞動力量身定制就業(yè)服務(wù)，強化服務(wù)指導(dǎo)，確保實現(xiàn)高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。

建設(shè)“一站式”對接平臺。“旗艦店”發(fā)布崗位信息的同時，按照用工單位坐落地，向分店發(fā)布信息。目前，達(dá)孜區(qū)已基本實現(xiàn)求職人員信息和崗位信息共享，求職者可不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)就近進(jìn)入超市，自由選擇“貨架”上的崗位信息、創(chuàng)業(yè)信息、扶持政策就業(yè)項目。

推出“訂單式”產(chǎn)品服務(wù)。依托就業(yè)創(chuàng)業(yè)“超市”，開發(fā)勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、務(wù)工聯(lián)隊、勞務(wù)車隊、人力資源機構(gòu)、送崗位進(jìn)村等“產(chǎn)品”。開展就業(yè)推介、幫扶自主創(chuàng)業(yè)、提供培訓(xùn)信息、宣傳勞動保障法律法規(guī)、勞動維權(quán)、法律服務(wù)等內(nèi)容。

建立“常態(tài)化”運營機制。制定出臺管理辦法，明確專人管理、企業(yè)“入市”審查、分類信息展示、基礎(chǔ)管理工作、考核督導(dǎo)工作五個方面要求。做到“旗艦店”對各分店進(jìn)行監(jiān)督考核，確保各分店有效運營，滿足用工單位和廣大求職者的需求。